Tư vấn ngay:
Hiện nay, thông tin người lao động bị tai nạn trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở sẽ không được hưởng chế độ tai nạn lao động đang thu hút nhiều sự quan tâm. Liệu điều này có chính xác hay không? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.
1. Thế nào là tai nạn lao động?
Theo khoản 8 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 thì tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.
2. Từ 01/7/2025, bị tai nạn trên đường đi làm không còn được hưởng chế độ tai nạn lao động?
Vào ngày 09/8/2024, tại buổi Hội nghị đối thoại, tư vấn và hỗ trợ chính sách BHXH, BHYT do cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức, một đề xuất mới được đưa ra: từ ngày 01/7/2025, người lao động gặp tai nạn trên đường đi làm hoặc trên đường về nhà có thể sẽ không còn được hưởng chế độ tai nạn lao động mà thay vào đó là chế độ ốm đau.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng thông tin này hiện tại vẫn chỉ là một đề xuất và chưa chính thức có hiệu lực.
Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 hiện hành, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, nếu bị tai nạn trên đường đi làm hoặc đường về nhà và suy giảm từ 5% khả năng lao động trở lên, sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động.
Tuy nhiên, Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, quy định tại Điều 42 về đối tượng hưởng chế độ ốm đau như sau:
Khoản 1, Điều 42: Người lao động được hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ việc thuộc một trong các trường hợp sau đây:
c) Điều trị khi bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, theo quy định này, từ ngày 01/7/2025, nếu người lao động bị tai nạn khi di chuyển giữa nơi làm việc và nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý, họ sẽ được hưởng chế độ ốm đau thay vì chế độ tai nạn lao động như trước đây.
Điều này đồng nghĩa với việc người lao động bị tai nạn trên đường đi làm không còn thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, nhưng vẫn được nhận chế độ ốm đau.
3. Mức hưởng trợ cấp ốm đau khi bị tai nạn trên đường đi làm
Theo Điều 45 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức hưởng trợ cấp ốm đau sẽ được tính dựa trên tiền lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) của người lao động.
Cách tính mức hưởng trợ cấp ốm đau:
- Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của tháng gần nhất trước tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau.
- Nếu nghỉ ngay trong tháng đầu tham gia BHXH, mức hưởng tính theo tiền lương tháng đầu tiên đóng BHXH.
Mức hưởng trợ cấp ốm đau:
- 75% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH đối với trường hợp thông thường.
- 100% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH nếu nghỉ do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.
- Nếu nghỉ dài hạn, mức hưởng được tính theo số năm đóng BHXH:
- 65% lương nếu đã đóng BHXH từ 30 năm trở lên.
- 55% lương nếu đóng từ 15 – dưới 30 năm.
- 50% lương nếu đóng dưới 15 năm.
Cách tính mức hưởng theo ngày:
- Mức hưởng trợ cấp ốm đau 1 ngày = Mức trợ cấp theo tháng / 24 ngày.
- Mức hưởng trợ cấp ốm đau 1/2 ngày = 1/2 mức hưởng trợ cấp ốm đau 1 ngày.
- Nếu nghỉ ít hơn 1/2 ngày, vẫn tính là nghỉ nửa ngày.
- Nếu nghỉ từ nửa ngày trở lên, tính là nghỉ 1 ngày.
Như vậy, so với chế độ tai nạn lao động, mức trợ cấp ốm đau có thể thấp hơn, ảnh hưởng đáng kể đến thu nhập của người lao động trong thời gian điều trị.
4. Hồ sơ hưởng trợ cấp ốm đau từ 01/7/2025
Theo khoản 2 Điều 47 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp ốm đau bao gồm:
Đối với điều trị nội trú:
- Giấy ra viện.
- Tóm tắt hồ sơ bệnh án.
- Các giấy tờ khác chứng minh quá trình điều trị nội trú.
Đối với điều trị ngoại trú:
- Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
- Giấy ra viện có chỉ định thời gian điều trị ngoại trú sau nội trú (bản chính hoặc bản sao).
- Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án có ghi rõ chỉ định điều trị ngoại trú.
Quy trình nộp hồ sơ:
Người lao động cần nộp hồ sơ này cho doanh nghiệp hoặc cơ quan BHXH để được xét duyệt hưởng trợ cấp ốm đau. Nếu hồ sơ hợp lệ, trợ cấp sẽ được chi trả trong thời gian quy định.
5. Người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
Với thay đổi này, người lao động cần lưu ý một số điểm quan trọng:
- Hiểu rõ quy định mới: Cập nhật thông tin để biết rõ quyền lợi của mình sau ngày 01/7/2025.
- Cân nhắc mua bảo hiểm tai nạn cá nhân: Vì chế độ tai nạn lao động không còn áp dụng cho tai nạn trên đường đi làm, người lao động có thể chủ động mua bảo hiểm tai nạn để bảo vệ tài chính của mình.
- Thận trọng khi tham gia giao thông: Giảm thiểu rủi ro bằng cách tuân thủ luật an toàn giao thông.
- Lưu giữ hồ sơ y tế đầy đủ: Để đảm bảo quyền lợi khi làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau.
6. Kết luận
Từ ngày 01/7/2025, tai nạn trên đường đi làm sẽ không còn được tính là tai nạn lao động, thay vào đó người lao động sẽ được hưởng chế độ ốm đau. Mức hưởng trợ cấp ốm đau có thể thấp hơn so với trợ cấp tai nạn lao động, do đó, người lao động cần có kế hoạch bảo vệ tài chính của mình thông qua bảo hiểm cá nhân và tuân thủ an toàn giao thông.
Hy vọng bài viết này giúp bạn hiểu rõ hơn về những thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm xã hội. Nếu có thắc mắc, hãy liên hệ với cơ quan BHXH để được tư vấn cụ thể!
Bạn có bất kỳ thắc mắc nào về pháp luật? Hãy inbox trực tiếp cho fanpage Luật New Key Nha Trang. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn!
Xem thêm bài viết liên quan:
