Cập nhật mới nhất về mức lương tối thiểu vùng từ năm 2013 đến 2025

Mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động, vì vậy luôn là vấn đề được quan tâm. Dưới đây là các cập nhật mới nhất về mức lương tối thiểu vùng qua từng năm.

Cập nhật mới nhất mức lương tối thiểu vùng 2025
Cập nhật mới nhất mức lương tối thiểu vùng 2025

Mức lương tối thiểu vùng năm 2025

Hiện tại, chưa có quyết định chính thức về mức lương tối thiểu vùng năm 2025. Do đó, mức lương vẫn áp dụng theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP như sau:

  • Vùng I: 4.960.000 đồng/tháng
  • Vùng II: 4.410.000 đồng/tháng
  • Vùng III: 3.860.000 đồng/tháng
  • Vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng

Mức lương tối thiểu vùng năm 2024

Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2024, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng. Các mức lương chi tiết như sau:

  • Trước 01/7/2024: Áp dụng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP:
    • Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng
    • Vùng II: 4.160.000 đồng/tháng
    • Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng
    • Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng
  • Sau 01/7/2024:
    • Vùng I: 4.960.000 đồng/tháng
    • Vùng II: 4.410.000 đồng/tháng
    • Vùng III: 3.860.000 đồng/tháng
    • Vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng

Lịch sử mức lương tối thiểu vùng từ năm 2013 – 2023

Năm Vùng I Vùng II Vùng III Vùng IV
2023 4.680.000 4.160.000 3.640.000 3.250.000
2022 4.680.000* 4.160.000* 3.640.000* 3.250.000*
2021 4.420.000 3.920.000 3.430.000 3.070.000
2020 4.420.000 3.920.000 3.430.000 3.070.000
2019 4.180.000 3.710.000 3.250.000 2.920.000
2018 3.980.000 3.530.000 3.090.000 2.760.000
2017 3.750.000 3.320.000 2.900.000 2.580.000
2016 3.500.000 3.100.000 2.700.000 2.400.000
2015 3.100.000 2.750.000 2.400.000 2.150.000
2014 2.700.000 2.400.000 2.100.000 1.900.000
2013 2.350.000 2.100.000 1.800.000 1.650.000

(*): Năm 2022 có 2 mức lương tối thiểu, trước 01/7/2022 áp dụng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, sau 01/7/2022 áp dụng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP.

Lương tối thiểu vùng là gì?

Theo Bộ luật Lao động 2019, pháp luật không định nghĩa trực tiếp “lương tối thiểu vùng” mà chỉ đề cập đến mức lương tối thiểu – mức lương được xác lập theo vùng, áp dụng theo tháng hoặc giờ.

Hiểu một cách đơn giản, lương tối thiểu vùng chính là mức lương thấp nhất mà người lao động làm công việc giản đơn trong điều kiện bình thường được nhận, nhằm đảm bảo cuộc sống tối thiểu cho bản thân và gia đình. Mức lương này được quy định phù hợp với điều kiện kinh tế – xã hội của từng khu vực.

Lưu ý rằng, lương tối thiểu vùng chỉ áp dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, không áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức hay người làm việc tại các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Trên đây là cập nhật của Luật New Key Nha Trang về mức lương tối thiểu vùng. Nếu có thắc mắc, Quý khách hãy inbox trực tiếp cho fanpage Luật New Key Nha Trang. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn!

Xem thêm các tin tức khác tại: Trang Tin Tức – Công ty Luật TNHH New Key